Vilken information visas under rubriken Styrelse i Inyett Search?
Identifiera och kontrollera företagets styrelsemedlemmar under fliken Befattningshavare / Styrelse i Inyett Search – din trygghet för att förstå vilka personer som leder och ansvarar för företaget.
I produkten Inyett Search, under ytan ‘Befattningshavare / Styrelse’ har du som användare möjlighet att identifiera samtliga företrädare för företaget i egenskap av styrelsemedlemmar.
En styrelse består av en grupp personer som är utsedda att ansvara för organisation, förvaltning och beslutsfattande i ett aktiebolag, en förening, en stiftelse eller annan juridisk person. Personerna i styrelsen har olika kompetenser, erfarenheter och nätverk.
Om det finns en verkställande direktör (VD) är det styrelsen tillsammans med VD:n som leder företaget. Företagsstyrelser väljs vanligtvis på bolagsstämman medan föreningsstyrelser brukar väljas på ett årsmöte.
Enligt lag ska en styrelse eller annan form av ledningsorgan finnas i ekonomiska föreningar, ideella föreningar och aktiebolag. I aktiebolagslagen och i lagen om ekonomiska föreningar finns regler om styrelsens uppgifter, sammansättning och hur den ska arbeta. Det finns inga krav på att handelsbolag eller kommanditbolag ska ha en styrelse.
För att söka efter en specifik styrelsemedlem, skriv önskat namn i sökrutan.
Klicka på en styrelsemedlem för att se detaljerad information om företrädarens företagsengagemang.
Varför är ytan ‘Styrelse’ viktig?
Att känna till vilka som sitter i ett företags styrelse är avgörande för att bedöma riskerna med att inleda en affärsrelation. Styrelsen sätter den strategiska riktningen och har det yttersta ansvaret för företagets styrning, vilket direkt påverkar hur stabil en kund eller leverantör är.
Finansiell stabilitet och betalningsförmåga: En styrelse med rätt kompetens och erfarenhet ökar sannolikheten för god ekonomisk styrning och lönsamhet, vilket minskar risken för att din leverantör går i konkurs eller att din kund inte kan betala sina fakturor.
Styrelseledamöternas tidigare meriter och branscherfarenhet fungerar som en kvalitetsstämpel och visar om företaget har förmågan att hantera marknadens utmaningar.
Genom att bakgrundskontrollera ledamöterna kan du upptäcka tidigare konkurser, oegentligheter, bedrägerier eller juridiska tvister. Det skyddar ditt eget företag mot associationsrisker.
Det är viktigt att förstå om styrelsen är oberoende eller om den styrs av en enskild ägare. En diversifierad styrelse motverkar intressekonflikter och minskar risken för att viktiga beslut fattas på lösa grunder.
Styrelsen formar företagets värderingar. En seriös styrelse prioriterar ofta hållbarhet, schysta arbetsvillkor och långsiktiga avtal.
Personbevakning
Genom att bevaka specifika personer genom funktionen ‘Personbevakning’, kan du som användare uppmärksamma om personer under bevakning förekommer i ett företags styrelse. Läs mer om personbevakning.
Innehåll i ytan ´Styrelse´
Exekutiva befattningar
Rubriken ‘Exekutiva befattningar’ visar styrelsemedlemmar för företaget i egenskap av rollen 'Verkställande direktör’, ‘Vice verkställande direktör’, 'Ordförande' eller ‘Vice ordförande’.
I en styrelse är det främst VD (Verkställande direktör) som har en exekutiv befattning, eftersom denne ansvarar för den operativa, löpande förvaltningen. Även styrelseordföranden kan i vissa bolag räknas hit om denne är heltidsanställd i företaget och har en operativ chefsroll. Det är mycket vanligt att VD sitter som ledamot i sin egen styrelse. Denne brukar då vara den enda personen i styrelsen med en exekutiv (operativ) befattning. Ibland kan även andra höga chefer (t.ex. vice VD) väljas in som styrelseledamöter.
Övrig styrelse
Rubriken ‘Övrig styrelse’ visar övriga styrelsemedlemmar för företaget i egenskap av roller såsom ‘Ledamot’, ‘‘Extern firmatecknare’, ‘Huvudansvarig revisor’, ‘Revisor’, ‘Föreståndare’ ‘Innehavare’ med flera.
Majoriteten av styrelsen brukar bestå av icke-exekutiva ledamöter. Deras uppdrag är att agera strategiskt, utvärdera VD och bevaka ägarnas intressen. De är oftast inte anställda i bolaget.
Namn
‘Namn’ visar samtliga namn för en styrelsemedlem. Detta kan vara förnamn, tilltalsnamn, mellannamn och efternamn.
Roll
‘Roll’ visar styrelsemedlemmens roll i styrelsen. Detta kan vara, men är ej begränsat till 'Verkställande direktör’, ‘Ledamot’, ‘Ordförande’, ‘Revisor’, ‘Huvudansvarig revisor’ med flera.
Observera att en styrelsemedlem kan inneha flera roller.
Observera att rollbeskrivningen kan återge om styrelsemedlemmen är ‘Utlandsbosatt inom EES’ eller ‘Utlandsbosatt utanför EES’.
Att veta om en styrelsemedlem är bosatt utanför EES är avgörande främst för att uppfylla lagkravet på bosättning, vilket styr huruvida bolaget behöver söka dispens eller utse en särskild delgivningsmottagare i Sverige. Enligt svensk lag (t.ex. aktiebolagslagen) måste minst hälften av styrelseledamöterna och styrelsesuppleanterna vara bosatta inom EES. Detsamma gäller för den verkställande direktören (VD).
Ålder
‘Ålder’ visar styrelsemedlemmens ålder. Uppgiften kan nyttjas för att identifiera styrelseledamöter med väldigt hög, respektive väldigt låg ålder, vilket kan vara observation förknippat begreppet ‘Styrelsemålvakt’, en person som formellt förekommer i företagets styrelse utan att faktiskt delta i eller förstå verksamheten.
Kön
‘Kön’ visar styrelsemedlemmens kön, enligt kategoriseringen ‘Kvinna’, ‘Man’ eller ‘Okänt’.
Pågående engagemang
Rubriken ‘Pågående engagemang’ visar en styrelsemedlems pågående företagsengagemang.
Att känna till en styrelsemedlems pågående företagsengagemang (såsom andra styrelseuppdrag, ägande eller operativa roller) är avgörande för att upprätthålla bolagets juridiska och operativa integritet. Det hjälper styrelsen att identifiera intressekonflikter, förhindra otillåten konkurrens och säkerställa att ledamoten har tillräckligt med tid för sitt uppdrag.
Avslutade engagemang
Rubriken ‘Avslutade engagemang’ visar en styrelsemedlems historiska, avslutade företagsengagemang.
Att känna till en styrelsemedlems avslutade företagsengagemang spelar en viktig roll i att upptäcka potentiella oegentligheter: Information om nyligen avslutade uppdrag – särskilt om det skett abrupt eller om tidigare bolag har försatts i konkurs eller haft ekonomiska svårigheter – kan ge värdefull insikt i ledamotens lämplighet och affärsetik.
Styrelsefördelning
Enligt EU:s direktiv om en jämnare könsfördelning i bolagsstyrelser, ska minst 40% av de icke verkställande styrelseledamöterna (eller 33 % av samtliga ledamöter) vara av det underrepresenterade könet i börsnoterade bolag. För icke-börsnoterade företag i Sverige finns det dock ingen lagstadgad kvotering. Aktiebolagslagen kräver endast att styrelsen ska vara lämpligt sammansatt. Däremot har alla bolag enligt årsredovisningslagen en skyldighet att rapportera könsfördelningen i styrelsen för att främja transparens.
