Vad är en Förtroendeanalys?

Det är inte helt ovanligt att en anställd har uppdrag i andra bolag eller organisationer än hos sin huvudsakliga arbetsgivare. Det kan vara bisysslor som att vara suppleant i barnens idrottsförening, ordförande i sin bostadsrättsförening eller som ledamot i en familjemedlems företag. Ungefär 10% av alla anställda i en organisation, har någon typ av uppdrag som arbetsgivaren troligtvis inte känner till.

Att ägna sig åt en bisyssla behöver inte vara något som påverkar relationen med arbetsgivaren, men det finns allvarliga situationer där en anställds bisyssla direkt kan skada verksamheten. Det kan exempelvis vara anställda som medvetet bedriver en sidoverksamhet som är konkurrerande, eller en kollega som utnyttjar sin position för att påverkar beslut som sedan gynnar den anställde ekonomiskt.

Klicka på länk för mer information: Förtroendeanalys

Källa: Valu8 och Creditsafe